本当は、出世したくない…
出世は、多くの職場で目指すべき目標とされています。
昇進、昇給、そして社会的地位の向上は、成功の象徴といった風潮がありますよね。
しかし、出世することが全ての人にとって最善の選択とは限りません。
大っぴらには言えないけど、
- 本当は出世したくない
- 自分らしいキャリアを歩みたい
- 家庭とキャリアの両立が心配
と考える女性も多いのではないでしょうか。
実際に、上司を見ていると
- 仕事量が多くて忙しそう
- プライベートの時間を削っている
- ストレスを抱えている
なとど感じてしまい、出世が魅力的に見えなくなってしまいますよね…。
特にキャリアが多様化している現在において、出世以外のキャリアを望むこと自体は何も不思議なことではありません。
むしろ、自分の向かうべきキャリアを検討できていると考えて良いと思います。
大切なのは「あなたがどうなりたいか」です！
出世を望まないという選択肢は、自分自身の生き方を選ぶことでもあります。
現役IT企業勤務の筆者が、
- 女性が出世を望まない理由
- 出世以外のキャリアの選択肢
について詳しくご紹介します。
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出世欲のない女性たち
リスクモンスターが発表した、「女性の働き方に関する意識」に関するアンケートでは、「現在勤める会社で昇進したいですか？」という問いに対して、
- 今後出世したいと考えている女性は25.2％
- 出世したいと考えていない女性は74.8%
という結果になっています。
この調査結果からも、女性たちの中には出世に対して前向きではない人が多いことが分かります。
キャリア観が多様化する中で、女性が出世を望まないのは決して珍しいことではありません。
家族、趣味など、仕事以外のことにも配慮した上で、バランスの取れたキャリア形成をしたいというニーズが伺えます。
女性が出世したくない理由
女性たちが出世を望まない理由は、
- 責任のある仕事をしたくない
- プライベートを大事にしたい
と大きく2つに分けられます。
責任感のある仕事は、やりがいを感じられる一方で、ストレスの要因にも繋がります。
また、管理職になると残業時間や休日対応が増えたりなど、プライベートの時間確保が難しいこともあるでしょう。
これらの出世を望まない理由に共通して見られる背景について、もう少し詳しく見ていきましょう。
女性が出世したくない理由
①自己実現の選択
出世を目指さないという選択は、女性にとって、自身の価値観と優先順位を見極める重要ポイントとなります。
例えば、もし自己実現が「家族やプライベートの時間を大切にすること」にある場合、出世に伴う忙しさは家族と過ごす貴重な時間を減らす可能性があります。
これは特に、家庭生活とのバランスを重要視する女性にとっては大きな課題となります。
価値観と優先順位を明確にすることで、自分に合った選択をする必要があるというわけです。
女性が出世したくない理由
②キャリア観の多様化
現在のキャリア観の多様性してきており、女性にとっても例外ではありません。
つまり、出世だけがキャリアの成功ではなくなってきているのです。
自分にとって意味のある仕事を見つけ、バランスの取れた生活を送ることも、成功の一形態です。
現代では、
- 転職
- 副業
- 起業
- フリーランス
など、さまざまな選択肢があります。
このような選択肢の中から、自分が生きたい人生感に合わせて仕事を選ぶようになってきています。
女性たちは出世に限らず、これらの多様なキャリアパスを探求し、自分に合った働き方を見つけることができます。
女性が出世したくない理由
③ワークライフバランスの重視
出世を目指すことは、たしかに裁量の拡大や給与の増加を意味しますが、それには長時間労働や増大する責任が伴うことも事実。
特に女性にとって、このようなキャリアパスは様々な課題を含んでいます。
女性はしばしば、
- 家庭や育児など、プライベートとしての責任
- ビジネスマンとしてのキャリア
を天秤に乗せなければならない状況に直面します。
そのため、多くの女性たちは、仕事だけでなく、健康、趣味、家族との時間など、生活の他の側面にも価値を見出し、ワークライフバランスを大切にする傾向があります。
出世だけがキャリアの選択肢ではない
これまで述べたように、現代の女性たちにとって、出世だけがキャリアの選択肢ではありません。
むしろ、個人の価値観・興味・生活のバランスに焦点を当てながら、キャリアを考えることが重要です。
以下では、女性に適したキャリアパスの一部をご紹介します。
出世以外にも、キャリアの選択肢は多くあります♩
①専門性の追求
自身の専門分野や特定の技術を追求することは、多くの女性にとって魅力的なキャリアの選択です。
いわゆる“職を手につける”というものです。
マネジメントに焦点を当てる出世よりも、自身の専門知識やスキルを高めることで、個人としての価値を高めることができます。
また、特定分野のエキスパートとして認知され、信頼される存在になることは、役職よりも充実感をもたらすでしょう。
自身の専門性や強みがハッキリしていると、産休や育休などのライフイベントからも復帰しやすいというメリットもあります。
専門性の追求に興味がある方は、ぜひ下記の記事もご覧ください♩
【女性が自立できる資格・仕事10選】これで食いっぱぐれない！未経験からでもチャレンジできる人気の職種まとめ
②社会的・個人的な価値の追求
昇進や地位の向上よりも、社会的な貢献や個人的な満足を追求するキャリアパスです。
仕事以外の場所で、
- ボランティア活動
- 教育
- 芸術
など、社会的な価値や個人的な興味に重点を置いて活動するケースです。
仕事には生活するに不自由ないお金や風通しの良さを求めつつ、余暇時間で自己実現を図るのです。
自分が何か意味のあることに貢献し、充実感を感じることは、女性にとって大きな達成感となるでしょう♩
③フリーランスや副業の選択
ワークライフバランスを重視する女性には、自分の時間をコントロールできるフリーランスや副業という選択肢もあります。
柔軟な働き方を通じて、趣味や家族との時間を大切にしながら、仕事を楽しむことができます♩
また、フリーランス・副業で成功すれば、サラリーマン以上に収入を増やす可能性もあります。
自分が働いた分だけ収入が入ってくるので、ある意味コスパが良いとも言えます。
興味ある方は、まずは副業でスモールスタートがオススメです。
女性が副業で月5万稼ぐには？稼ぐコツや女性にオススメ副業を現役副業女子が解説
【女性にオススメの美容・ファッション系副業7選】“好き”を味方に、楽しく副業にチャレンジ！
④転職
キャリアを築く中で、転職も一つの選択肢です。
収入アップや役職アップを追求するだけでなく、
- 新しい職種や業界に挑戦する
- 新しい場所での就職（移住など）
- ワークライフバランスを優先する（リモートワークなど）
など、多様な転職パターンが存在します。
企業も多様な働き方を提供する傾向にあるため、女性が自身のペースで働く機会も豊富にあります♩
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このタイミングを逃してしまうと、あっという間に月日が経ち、取れる選択肢も狭まってしまう可能性があります。
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出世したくない女性
まとめ
今回は、女性が出世を望まない理由や、出世以外のキャリア選択肢を紹介しました。
出世という一つの道にこだわらず、自分らしい生き方を探求し、自己実現を目指すことが、女性たちのキャリア成功への鍵かもしれません。
また、どんなキャリアパスを選ぶにせよ、自分の幸福と充実感を追求することが最も重要です。
キャリアの悩みは一人で抱え込まず、プロに相談するのがオススメです♩
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最後までお読みいただきありがとうございました。
